ワークスタイル変革（働き方改革）

今、新しいオフィスのあり方とワークスタイルの変革が求められている

育児休暇の積極取得や、ワークシェアリングなど就業時間短縮によるワークライフバランスの変化。
ダイバーシティを尊重した多様なライフスタイルへの対応、また、効率的な事業所運営による環境への配慮等の社會的責任、 更には、グローバル化や、大規模災害発生時にもビジネスが継続できるインフラ整備等、多くの企業で様々な難しい課題を抱えています。

このような課題を解決するため、新しいオフィスのありかたとワークスタイルの変革が求められています。

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課題別ソリューション

リコーのワークスタイル変革（働き方改革）の考え方

■ワークスタイルを取り巻くICT^*環境の変化と課題

モバイル?デバイスやクラウドサービスの充実等のテクノロジーの進展により、「いつでも?どこでも」働ける環境が整備され、個人レベルの生産性は飛躍的に向上しました。その一方で、會議やミーティング等のコミュニケーションのあり方は、いまだ、従來と変わらない非効率なまま取り殘されているという実態が見受けられます。

ビジネス変革のため、コミュニケーションにおける生産性向上が課題として重要視されています。事実、73%のCIO^*が “社內コラボレーション“をビジネス変革を支える組織変革に必要な戦略的優先事項と捉え、76%のリーダーが”コミュニケーションの活性化”と”効率的な會議”で、企業競爭力を高めたいと考えているという調査結果が報告されています。
このように、多くの企業で新しいワークスタイルに求めるものとして「コミュニケーション?コラボレーションの強化」が、重要と考えています。

コラボレーションによるスパイラルアップ

イノベーションの実現には個人の知識?経験などの暗黙知を、組織のノウハウとして形式知化し、さらに個人の知識?経験としていくという 個人と組織の相互作用によるスパイラルアップが重要と考えています。リコーはICT技術を活用した、コミュニケーション?コラボレーションの変革を通じてこのスパイラルの加速により、お客様の企業競爭力向上に貢獻していきたいと考えています。イノベーションの実現には、個々の知識?経験を高めるとともに、コラボレーションによる組織の知識?ノウハウの蓄積が重要です。

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働き方改革をサポートする商品一覧

働き方改革を実現するためのビジュアルコミュニケーションの商品一覧。テレビ會議?Web會議システムを使えば、場所に捉われないコミュニケーションを実現。インタラクティブホワイトボード(電子黒板) でアイデアを結集し、創造性あふれるコラボレーションを。また、これらの機器やプロジェクター、デジタルサイネージを組み合わせることで、必要な時にすぐに集まり、情報の共有?決定ができる“空間”を作ることができます。さらに、訪日外國人観光客が急増している今、タブレットを使って、いつでも、遠隔通訳を受けれる多言語通訳サービスもご用意しています。