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健康行動促進プログラム
若手社員が成長、活躍する職場作りへの取り組み
多様な社員が働きやすい職場を目指して
女性社員が活躍する業務プロセス改革
「在宅勤務」で働き方改革！
私たちが目指す働き方（リコージャパンの社內実踐事例）
リコージャパンは一人ひとりがイキイキと働き、個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮し、新たな価値を生み出し続けることができる働き方を実現していきます。
リコージャパンの働き方改革社內実踐事例のご紹介
健康行動促進プログラム
～禁煙チャレンジ実踐事例～
若手社員が成長、活躍する職場作りへの取り組み
～西東京支社の育成研修事例～
多様な社員が働きやすい職場を目指して
～佐賀支社のワークライフマネジメント実踐事例～
女性社員が活躍する業務プロセス改革
～宮城支社の業務改善事例～
「在宅勤務」で働き方改革！
～リコージャパン自職場改善事例～
リコージャパンの働き方改革に関する受賞歴
數字で見るリコージャパンの會社情報
リコージャパンを數字でわかりやすくご紹介します。
更新履歴
- 2021年3月29日
健康行動促進プログラムの実踐事例動畫を公開しました。
- 2021年3月24日
數字で見るリコージャパンやそのほかの內容を更新しました。
- 2021年3月15日
健康経営優良法人2021 大規模法人部門～ホワイト500～に認定されました。
- 2020年6月19日
女性管理職比率、障がい者雇用率の最新情報を反映しました。
- 2020年6月19日
働きやすい職場「ひなたの極」として認証されました。
- 2020年6月10日
佐賀支社のワークライフマネジメント実踐事例を掲載しました。
- 2020年3月27日
各受賞歴を更新しました。
- 2020年1月15日
若手社員育成研修事例、休める環境づくり事例を掲載しました。
- 2019年8月26日
業務プロセス改革事例、在宅勤務による働き方改革事例を掲載しました。
- 2019年3月15日
男性の育児休業事例ページオープン
- 2019年2月28日
- リコージャパンの働き方改革とダイバーシティサイトオープン
